急，成立投保單位的金額要多少錢- @ ccf83dy60d的部落格

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急，成立投保單位的金額要多少錢?

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成立投保單位還是要很高的費用 ?? 我若只有一個員工，若我們有限公司員工目前一人，就他要報而已，新水30000，內含1800伙石費，請問勞健保各多少，那公司又要繳多少的費用，公司繳的費用也就是所謂成立投保單費的金額嗎?因為我搞不懂投保多少錢，又是繳多少錢??何時繳?怎麼算的，謝謝幫忙喔

最佳解答:

您好： 1、我若只有一個員工，若我們有限公司員工目前一人，就他要報而已，新水30000，內含1800伙石費，請問勞健保各多少?那公司又要繳多少的費用?公司繳的費用也就是所謂成立投保單費的金額嗎? (1)員工月薪資總額為31,800元，依勞健保投保分級表及勞退金規定，投保薪資為31,800元。 (2)預估公司負擔員工之勞健保費及勞退金：5,531元，員工自負勞健保費：975元。 (3)指為受雇員工繳納之勞健保費及提撥之退休金。 2、因為我搞不懂投保多少錢，又是繳多少錢??何時繳?怎麼算的，謝謝幫忙喔 (1)舉例：6月勞健保，7月底前繳納，得寬限至8/15止。勞退金沒有寬限期，6月份費用要在8月底前繳納。 (2)公司負擔金額5,531元(1,892+54+1,908+1,677)，計算式： ●勞保(含就保)費：【費率8.5%】負擔比例【公司70%、員工20%、政府10%】 31800＊8.5%＊70%＝1,892元 ●職災保險：【費率：依行業別而定0.07%-2.99%】【公司負擔100%】 31800＊0.17%＊100%＝54元（假設為批發零售業） ●勞退金：提撥率6%【公司負擔100%】 31800＊6%＊100%＝1,908元 ●健保：費率5.17%【公司(60%*1.7)、員工30%、政府(10%*1.7)】 31800＊5.17%＊60%＊1.7＝1,677元 3、相關條文：依勞工保險條例第72條規定，投保單位將投保薪資金額以多報少或以少報多，除處罰鍰、追繳溢領給付金額外，並應負賠償勞工所受損失之責。雇主相關責任，可參考勞保局網站http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Hx9pJcVjo5M%3d 以上供您參考。

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>這家不錯 lｖ3３3。ｃC買幾次啦真的一樣即医厪匞|||||成立投保單位基本上是不用任何費用的只是說當你成立投保單位的時候雇主的投保金額必須最低要在34800,費用相對來說是很高的對剛開始營運的小規模公司來說,這金額可能是一個壓力所以也可考慮自行投保在工會降低成本,等到員工一多,福利提升,賺越多在成立投保單位較穩從事無一定雇主,勞動性兼差臨時工,自營作業者均可投保於勞動力援助人員職業工會 http://www.twa.org.tw|||||想問樓主是負責人嗎?公司有沒有申請健保證號呢?如果不是負責人也沒有申請任何證號的話,那你跟員工的勞健保就可以一起加在工會~我大嫂也跟你一樣剛開了一間服飾店當老闆，她跟員工加起來才2個人,她就去加保在”台北市百貨行售貨職業工會” 聽她說那邊服務人員都很客氣~有什麼勞健保的問題她都是問一位羅小姐，給你電話打去問問看吧：２３６９９４０５